본 상품은 NCS직업기초능력검사 NCS 직업기초능력검사를 대비한 예상 실전모의고사입니다.
공기밥닷컴에서 제공하고 있는 NCS 직업기초능력검사는 2015년부터 2017년까지 실제 공공기관에서 실시했던 NCS 직업기초능력검사의 저작권을 양도받아 해당 공기업에 맞게 재구성한 것입니다. 모의고사를 풀어보고 부족한 역량의 문제들은 아래 NCS 직업기초능력검사 역량별 문제지를 선택하여 풀어볼 수 있습니다.
객관식 4지선다형 10문항 10분 2회 다운로드 상 40%, 중 40%, 하 20% 조직이해능력 3,900원 (정가: 10,000원)
1. 경영에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가? 
  • ① 경영이란 자본주의 경제체제하에서 가장 근간이 되는 기업의 목적을 위하여 한정된 자원을 가장 효율적으로 사용하려는 기업조직의 의사결정 등을 의미한다. 
  • ② 실제 경영활동에서 전략, 관리, 운영은 철저히 구분된다. 
  • ③ 경영전략은 조직이 변화하는 환경에 적응하기 위하여 경영활동을 체계화하는 것으로, 목표달성을 위한 수단이다. 
  • ④ 기업의 경영환경은 크게 외부환경(external environment)과 내부환경(internal environment)으로 구분할 수 있다. 
정답 2

경영의 내용이 전략, 관리, 운영으로 구분될 수는 있지만, 실제 경영활동에서 이는 구별되지 않고 동시에 복합되어 운영된다. 

2. 조직 내에서 인간을 보는 관점은 개인 수준에서의 관점, 집단 수준에서의 관점, 조직 수준에서의 관점으로 구분할 수 있다. 다음의 서술 중 집단수준에서의 관점과 가장 밀접한 것은? 
  • ① 지각이란 인간이 인간 또는 사물을 평가할 때 오감기능을 총 동원하여 외부로부터 들어오는 감각적 자극을 선택, 조직, 해석하는 과정을 의미한다. 
  • ② 대비효과(contrast effect)란 시간적, 공간적으로 가까이 있는 대상과 비교하면서 평가하는 오류를 의미한다. 
  • ③ 직무만족(job satisfaction)이란 작업자가 자신의 작업과 작업환경의 여러 단면에 대해 가지는 긍정적인 느낌을 의미한다. 
  • ④ 공동작업 시 일부 구성원이 투입된 노력을 최소화하면서 보상은 동일하게 받고 싶어하는 무임승차현상이 발생하는 데 이것을 사회적 태만이라고 한다. 
정답 4

공동작업 시 일부 구성원이 투입된 노력을 최소화하면서 보상은 동일하게 받고 싶어하는 무임승차현상이 발생하는 데 이것을 사회적 태만이라고 한다. 이러한 사회적 태만은 집단 구성원이 증가하면 발생할 수 있는 문제점이다.